UAS SISTEM PERENCANAAN SDM
UAS SISTEM PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Disusun oleh Nama : Hisnullah Nim : 2892150307 Prodi : Manjaemen bisnis 1. Pengantar MSDM: Pengertian MSDM, Tujuan-tujuan MSDM, dan Fungsi-fungsi MSDM. 2. Analisis dan Desain Jabatan: Pengertian jabatan dan analisis jabatan, Hasil-hasil analisis jabatan, Metode dan informasi analisis jabatan, Manfaat analisis jabatan, Desain jabatan dan unsur-unsurnya. 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia: Pengertian dan tujuan perencanaan SDM, Permintaan dan penawaran SDM, Alternatif tindakan hasil peramalan SDM. 4. Rekrutmen: Pengertian rekrutmen, Alternatif tindakan selain rekrutmen, Sumber dan metode rekrutmen internal, Sumber dan metode rekrutmen eksternal, Hambatan dan tantangan rekrutmen. 5. Seleksi: Pengertian seleksi, Langkah dasar proses seleksi, Tahaptahap seleksi, Jenis jenis tes kerja, Jenis dan proses wawancara. 6. Orientasi dan Penempatan: Pengertian orientasi, Format dan kegunaan dasar orientasi, Topik-topik orientasi, Manf...
